محور مديريت و رهبري :توسعه مهارت ارتباط انسانی و اخلاقی-توسعه خلاقیت فردی و سازمانی.
محور خطمشی و استراتژي مدرسه:آگاهي تمامي ذي نفعان از طريق تدوين استراتژي و برنامه ي عملياتي روشن.
محور توسعه ي مشاركت كاركنان در مدرسه:مشاركت كاركنان در تصميم گيري، برنامهریزی و اداره ی امور مدرسه.
محور توسعه ي مشاركت دانش آموزان در مدرسه:بسترسازی براي توسعه و تقويت انديشه و تفكر دانش آموزان.
محور توسعه ی مشارکت اولیاء و نهادهای اجتماعی در امور مدرسه:هماهنگی و همفكري مربیان ، اوليا و نهادهاي.
محور توانمند سازي نيروي انساني :ارتقای سطح صلاحيتهاي علمي و حرفه اي کارکنان فردی و گروهی.
محور استقرار نظام ياددهي– يادگيري: روشهای تدریس فعّال، مؤثر و نيز بهره گیری از فناوریهای نوین آموزشی.
محور ارتقاي سلامت ، تربیتبدنی ، پيشگيري و ايمني:ایجاد فضاي شاداب و شرايط ايمن و بهداشتي.
محور توسعهي فعاليت هاي پرورشي و فرهنگي: فرصتهايي براي كسب تجربه دانش آموزان در درون و بيرون مدرسه.
محور مديريت امور اجرايي و اداري:برقراري نظم و ايجاد محيطي آرام و پويا نسبت به انجام امور بصورت اثر بخش.
محورنتايج: نتايج مهم و برجسته مرتبط با دانش آموزان ، كاركنان و اوليا.
محوربهبود و ارتقای کیفیت آموزشی های عملی و کارگاهی: مشارکت هنرآموزان و هنرجویان، زمینه ارتقای آموزش عملی.